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高端人才猎头服务

 

“高端人才猎头服务”是中国建筑工程网针对高端客户,有迫切需求或者特殊要求的客户开设的服务。中国建筑工程网在全面分析客户需求的基础上,利用我们庞大的人才库、行业有关机构及人士的关系网络,与每一位潜在的候选人进行专门的技巧性接触。同时将该职位的招聘广告以匿名形式刊登在我们的网页上。我们将对所有接触到的候选人信息进行分析,筛选出基本符合要求的候选人,并安排面试初试。对候选人进行面试初试,主要对候选人的个性、能力、专业技术知识、工作业绩、优势与不足等进行评测。并在此基础上,撰写候选人综合评估报告。将评估过的候选人综合信息提供给客户,根据客户的要求安排候选人与客户面谈,收集来自客户与候选人的反馈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。在客户对候选人表示满意后,我们将从候选人的同事、前任主管等处了解候选人的个人品质、人性特征、工作习惯等信息,提供给客户参考。协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功,达到双方满意的效果。

 



   

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